Lederutvikling

Formål

Utvikle et motiverende og inspirerende lederskap gjennom bruk av praktiske metoder, teknikker og verktøy for å bygge god gruppedynamikk og resultatoppnåelse.

Kan dette være noe for deg?

  • Et ønske om å gjøre deg selv og andre bedre
  • Er du bevisst på dine egne lederegenskaper?
  • Ønsker du å være en inspirerende og motiverende leder?
  • Er du tydelig i din kommunikasjon? Eller oppstår det mange misforståelser?
  • Har de ansatte forstått bedriftens mål, rammer og forventninger til sin rolle i bedriften?
  • Løser dere utfordringer på en konstruktiv og løsningsorientert måte?
  • Tar dine ansatte ansvar og eierskap til sine roller, arbeidsoppgave og resultater?
  • Er dine ansatte inspirerte og motiverte på jobb?
  • Er det nytenkning og endringsvilje i teamet ditt?
  • Vet du hvilke kompetanse og erfaring gruppen din har?
  • Og er ledelsen god på kompetanse bygging
  • Er teamet ditt effektivt nok?
  • Hva kan du som leder gjøre for å utvikle det beste teamet?

Av meg får du:

  • Støtte og hjelp i din lederutvikling gjennom bevisstgjøring og trening på nye måter å tenke, kommunisere og handle på.
  • Praktiske metoder, teknikker og verktøy du selv kan bruke i din leder- og gruppeutviklingsprosess.
  • Mentor og sparringspartner  som er der for å lytte, hjelper deg å holde fokus og motivasjon, bevisstgjøre muligheter og løsninger

Hva kan du får ut av dette?

  • Selvinnsikt
  • Mestringsfølelse
  • Nye måter å tenke, kommunisere og handle på
  • Praktiske metoder, teknikker og verktøy i din lederrolle
  • Lære å være en tydelig, konstruktiv og løsningsorientert leder som er tilstede og følger opp prosessene